Ti affianchiamo nella costruzione dei tuoi sistemi di mappatura e valutazione delle prestazioni, nella definizione del sistema di formazione e nella costruzione di tutti gli strumenti che possono sostanziare il processo di gestione e sviluppo delle persone. Lavoriamo al tuo fianco, con un approccio centrato sulla cultura della tua organizzazione.
Proponiamo una consulenza su tutti i processi HRD. In particolare su:
- Mappatura delle competenze: indagine sulle competenze in capo i vari profili professionali
- Disegno dei ruoli organizzativi: consulenza per la progettazione ex novo o la ridefinizione dei ruoli aziendali coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda
- Inserimento neoassunti: realizzazione di progetti di inserimento organizzativo per ottimizzare il percorso di sviluppo professionale
- Team building: consulenza e monitoraggio per il management dei collaboratori
- Valutazione delle prestazioni: consulenza per la realizzazione di sistemi di valutazione delle performances professionali
- Piani Formativi aziendali: analisi dei fabbisogni formativi e redazione PFA